Quando lo psicologo Abraham Maslow morì, come il grande architetto Gaudì lasciò incompiuto il suo capolavoro. Nel suo caso non era la Sagrada Familia, ma una struttura forse più importante: la Piramide di Maslow rappresenta infatti la gerarchia dei bisogni umani.
La Piramide di Maslow
Maslow aveva presentato la sua piramide in un articolo, “A Theory of Human Motivation” pubblicato su Psychological Review. Era il 1943 e all’epoca la gerarchia dei bisogni umani gli sembrava così:
Maslow visse tuttavia fino al 1970, e la piramide del 1943 mancava del punto d’arrivo che l’evoluzione del suo pensiero ha raggiunto.
Nei suoi ultimi anni di vita, infatti, in cima a questa piramide il suo “architetto” aggiunse un elemento: l’autotrascendenza.
La Piramide di Maslow col suo nuovo vertice
Nichol Bradford, CEO e fondatore di Willow Group, ha da poco trascorso un periodo di studio alla Singularity University, la cui missione è quella di essere “una comunità globale che utilizza tecnologie esponenziali per affrontare le più grandi sfide del mondo”.
Alla fine, è uscita convinta che i problemi più seri che l’umanità deve affrontare non siano tecnici. Sebbene sia possibile progettare la nostra via d’uscita dai guai, infatti, non ci riusciremo finché non trascendiamo noi stessi, vedendo oltre il nostro benessere individuale fino al bisogno di tutti noi.
La Piramide di Maslow, come sappiamo, è stata estesa per includere bisogni cognitivi ed estetici, e successivamente bisogni di trascendenza. Questi ultimi rappresentano la motivazione di una persona basata su valori che vanno oltre il sé personale. Esempi di bisogni di trascendenza includono esperienze mistiche e certe esperienze con la natura, esperienze estetiche, esperienze sessuali, servizio agli altri, la ricerca della scienza, la fede religiosa, ecc. Questa estensione della piramide di Maslow ci porta a riflettere sulla necessità di guardare oltre i nostri bisogni individuali e considerare il benessere collettivo.
Il vero vertice, il futuro migliore
In sintesi, ciò che riguarda la fase finale della piramide di Maslow è questo. Avendo soddisfatto i nostri bisogni di base alla base della piramide, dopo aver lavorato sui nostri bisogni emotivi nel mezzo e lavorato per raggiungere il nostro potenziale, Maslow sentiva che dovevamo trascendere l’idea che ci fa percepire noi stessi come delle isole.
Dovremmo arrivare a vederci come parte dell’universo più ampio per sviluppare le priorità comuni che possono consentire all’umanità di sopravvivere come specie.
Dalla risposta collettiva alle emergenze belliche o sanitarie alla colonizzazione dello spazio, l’importanza di riunirci come comunità globale suggerisce che il vero vertice della piramide sia l’unica speranza per il nostro futuro.
La trascendenza, come vertice della piramide di Maslow, ci invita a superare la nostra percezione di noi stessi come individui isolati e a vederci come parte di un universo più ampio. Questo ci permette di sviluppare priorità comuni che possono consentire all’umanità di sopravvivere come specie. Questo concetto di trascendenza è particolarmente rilevante quando consideriamo le sfide globali che l’umanità deve affrontare, come il cambiamento climatico, la povertà e le disuguaglianze sociali. Solo guardando oltre i nostri bisogni individuali e lavorando insieme per il bene comune, possiamo sperare di affrontare queste sfide in modo efficace.
